學士、碩士、博士不是越高越好，而是要看你想用學位換到什麼職涯選擇權。這篇用 2026 年職場現實、研究訓練、biotech 與跨領域案例，幫你判斷該直接工作、念碩士，還是投入博士。

Executive Summary Pfizer 發表全新的 USTAT（Unified Sequential Template Amplification and Transcription）平台 利用 Rolling Circle Amplification（RCA）建立不依賴傳統 plasmid DNA 的 mRNA 製造流程 從 DNA template 到 mRNA 生產可縮短至約兩天 RNA 品質已接近傳統 plasmid DNA 製程，但仍面臨 dsRNA 等挑戰 未來可能影響個人化癌症疫苗、罕見疾病治療與下一代 RNA therapeutics 的製造模式 前言：未來的 mRNA 藥物，真的還需要細菌嗎？ 自從 COVID-19 疫苗成功上市之後，mRNA 技術迅速從傳染病領域擴展到癌症免疫治療、蛋白質替代療法、基因編輯以及再生醫學。 過去幾年，大家討論最多的是： 更好的 mRNA 設計 更好的 Lipid Nanoparticles（LNP） Circular RNA Self-amplifying RNA 組織特異性遞送技術

Executive Summary B cell protein factory 是一種新型 biologics delivery 模式 透過 HSPC gene editing ，讓 B 細胞長期分泌抗體或治療蛋白 系統具備 可放大（boostable）、可持續（long-term）、可多蛋白（multi-output） 的特性 代表 cell therapy 從「殺細胞」走向「生產蛋白」的轉變 Be Biopharma、Immusoft 等公司已開始布局類似方向 前言：我們是否正在重新定義 biologics？ B cell protein factory 正在成為下一代生技平台中一個非常值得關注的方向。 在過去的 biologics 世界裡，我們習慣的模式是： 設計蛋白或抗體 製造 注射 維持血中濃度 這是一個成熟但本質上仍然是： 👉 外加型藥物（exogenous delivery） 但現在，一個新的思考正在出現： 👉 如果人體可以自己持續生產藥物呢？ 最新研究顯示，透過 HSPC gene editing ，我們可能可以把 B

前言：很多人害怕談判，其實是害怕「被拒絕」 在求職過程中，很多人最緊張的，往往不是面試本身，而是最後的 offer negotiation。 尤其在亞洲文化裡，我們從小被教育要： 配合 不要太要求 有工作就很好了 因此很多人在拿到 offer 的那一刻，第一個反應不是思考自己的市場價值，而是： 「我是不是不要談比較安全？」 但現實是： 公司在發出 offer 前，通常早就預留了 negotiation 的空間。 尤其在美國 biotech、科技業與外商公司，談判其實是 hiring process 的一部分。 很多 Hiring Manager 並不會因為你談判就對你反感。 相反地，他們會從 negotiation 的方式，看出： 你是否理解自己的價值 是否成熟 是否具有商業思維 是否有 leadership potential 是否懂得 professional communication 真正重要的，不是「有沒有談」。 而是： 「你怎麼談。」 這篇文章，我想分享自己在 biotech 與 startup 環境中的一些觀察，以及我實際使用過的

前言：治療，第一次不只是控制血糖 長期以來，第一型糖尿病（Type 1 Diabetes, T1D）的治療其實很單純。 身體無法製造 insulin，我們就補充 insulin。 這個方法有效，但如果再往下問一層，很快會發現一件事： 我們並沒有真正改變疾病本身。 問題不只是 insulin 不夠，而是免疫系統正在持續破壞胰臟中的 β cells。 因此過去一百年來，大部分的治療其實都在做同一件事： 幫身體代工。 無論是 insulin injection、insulin pump，甚至近年的 artificial pancreas，本質上都是替代原本應該由胰臟完成的工作。 但近幾年情況開始出現變化。 FDA 核准了第一個第一型糖尿病細胞療法 Lantidra。 Vertex 的 stem cell-derived islet therapy 在臨床試驗中讓部分病患停止使用 insulin。 而免疫調控藥物與細胞包覆技術（cell encapsulation）的進展，也讓許多人開始重新思考一個問題： 我們是不是第一次有機會真正重建胰島功能，而不只是