好的履歷撰寫讓你被錄取 | 求職梗文（2）
- Jason Lu
- 10月19日
- 讀畢需時 4 分鐘
如何準備一份能獲得面試邀請的履歷
履歷是求職過程中最重要的文件。
之前我分享過申請學校時所需的 Curriculum Vitae（CV，學術履歷）。
那麼，履歷（Resume）與 CV 之間到底有什麼不同？又該如何準備一份吸引人的履歷，提升自己獲得面試邀請的機會呢？
這篇文章將帶你了解 什麼是履歷、履歷與 CV 的差別，並分享 撰寫強而有力履歷的實用技巧。希望你在閱讀後，也能學會如何寫出一份能打動雇主的履歷！
什麼是履歷（Resume）？
履歷是一份濃縮的個人資料文件，通常只有一到兩頁，內容包含 學歷、工作經驗、技能與成就。
它的主要目的，是提供一個 清晰且聚焦的專業概要，讓雇主能快速了解你的專長與優勢，並判斷你是否適合該職位。
一份撰寫得當的履歷，能讓你在眾多求職者中脫穎而出，提升被邀請面試的機會。
履歷與學術履歷（CV）的差別
履歷（Resume） 是一份 短而聚焦的摘要文件，重點呈現你的工作經驗、教育背景與技能。
對於剛畢業的求職者，建議控制在一頁內；有經驗的專業人士則可延伸至兩頁。
履歷通常會針對 特定職位或產業 進行調整，強調與該工作最相關的資格與經驗。
它的目標是 清楚且有效率地 傳達你的優勢給潛在雇主。
相比之下，學術履歷（Curriculum Vitae, CV） 是一份 完整而詳盡的職涯記錄，包括教育、研究、發表論文、演講及其他學術成就。
CV 通常用於 學術界、研究機構或醫學領域，這些領域需要全面的職涯資料。
CV 可以長達數頁，且不一定需要針對每個職缺個別調整。
簡而言之：
履歷（Resume）：簡潔、聚焦於職場，突出與職位相關的經驗。
學術履歷（CV）：詳細、完整，適合學術或研究領域使用。
撰寫強而有力履歷的技巧
如何履歷撰寫？
一份好的履歷能大幅提升你進入面試名單的機率。以下是一些實用技巧，幫助你的履歷更具吸引力：
1. 以清晰的自我簡介開頭
在履歷的開頭加入 2～3 句的專業摘要（Professional Summary），突顯你最具代表性的技能與經驗。
這部分應該能立刻吸引雇主注意，讓他們快速了解你的價值。
2. 善用條列式重點（Bullet Points）
避免大段文字，使用簡潔的條列式格式。
每一條開頭使用 動作動詞（如：led、developed、analyzed），並在可能的情況下加入 量化成果，讓成就更具說服力。
3. 針對每個職缺客製化
仔細閱讀職缺描述，並 依據內容調整履歷。
凸顯與該職位最相關的技能與經驗。通用型履歷較難吸引目光。
4. 使用專業排版
選擇 乾淨、易讀、格式一致 的排版。
避免過於華麗的設計或多色背景，清晰度與可讀性才是關鍵。
5. 強調相關經驗
以 倒序方式 列出工作經驗（由最近的職位開始）。
重點放在與應徵職缺最相關的職責與成果。
實例分享
以下是我自己的例子：
我在履歷的開頭放上學歷背景，並用粗體標出學校名稱，讓雇主能一眼看到。
接著列出研究經驗，並用具體數據呈現成果，例如：
「大型器官類器官的生物製造與冷凍保存：使用攪拌式生物反應器中的藻酸鹽水凝膠包覆系統，使類器官擴增提升 1.5 倍，冷凍保存後的存活率從 20% 提高至 80%。」
這樣的描述能具體展現研究貢獻，並用數據證明技術的成效。
若你是永久居民，也可在名字後標註「Permanent Resident」，有時能增加被錄取的機會。
結論
履歷是你個人的行銷文件，也是你與雇主之間的 第一印象。
一份準備充分的履歷能讓你在競爭中脫穎而出，但打造好履歷需要時間與努力。
在自行校對後，建議請朋友、導師或 專業履歷顧問 提供意見。
記住：履歷只是模板，應根據不同的職缺做調整。唯有 針對職務需求量身修改，你才能在每次應徵中閃耀，獲得面試機會。
未來的文章中，我也會分享更多 面試技巧與求職建議。
祝大家都能順利找到理想的工作！
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